Secteur hôtelier

Une culture d’entreprise 
où chaque employé 
se sent chez lui

Les travailleurs de l’hôtellerie sont insatisfaits. En fait, en moyenne, le taux de satisfaction des employés du secteur se situe à 49 %, soit jusqu’à 11 % de moins que dans d’autres domaines. Les choses doivent changer. Voici comment Workvivo peut vous aider.

4.9
4.7

Appréciée par les professionnels de l’hôtellerie du monde entier

Le contenu que nous pouvons proposer sur Workvivo a changé la donne pour nous. Il n’y a plus d’excuse à manquer une communication interne.

Lucy Reynolds
Directeur des communications internes chez Tao Group

Nous avons tout de suite su que Workvivo était idéal pour nous, car les équipes sont au cœur de toutes les activités d’une entreprise, et cette plateforme est capable d’épouser nos valeurs.

Tamsin Summer
Coordinateur des opérations chez Hickorys Smokehouse

Dès le lancement de Workvivo, nous avons constaté une augmentation immédiate de l’engagement et de la collaboration des employés, avec un taux d’adoption bien supérieur à la moyenne du secteur de l’hôtellerie

Valor Hospitality Royaume-Uni

Vos employés du secteur de l’hôtellerie ont vraiment besoin d’une expérience employé renouvelée.

Voici pourquoi.

Comment Workvivo peut-il vous aider ?

Aidez vos employés du secteur hôtelier à se sentir utiles et fiers de leur travail.
  • Exprimez votre reconnaissance avec des shout-outs
  • Met en valeur les réussites professionnelles et personnelles
  • Établissez une culture de reconnaissance avec votre flux Workvivo et vos espaces

Parmi les employés qui envisagent de changer d’emploi, 55 % disent que le manque de reconnaissance en est la cause principale. (Oracle)

Connectez et engagez l’ensemble de votre organisation en un seul endroit

gradientMobile

Autres moyens par lesquels Workvivo peut offrir une expérience exceptionnelle à ses employés

En savoir plus sur l’impact de Workvivo

Choses importantes que j’ai apprises sur la communication avec les travailleurs de première ligne
C’était moi, à l’été 2017. Je me sentais perplexe et je devais avoir l’air un peu ridicule devant mon nouveau patron.

7 juin 2023

Communications internes pour les employés en première ligne – Le guide de référence pour 2024
Dans ce guide (un manuel de référence pour vous aider à comprendre la communication avec votre personnel de première ligne), nous vous montrerons pourquoi il est si important d’investir votre temps et votre argent dans une communication efficace avec ces employés, et comment bien faire les choses.
Communication pour les employés – Le guide de référence pour 2024
Les communications avec/entre employés sont essentielles au succès de votre entreprise, mais vos employés utilisent-ils les bons outils pour les aider à rester connectés ? Avec le guide de référence des communications avec/entre employés pour l’année 2022, vous pouvez vous mettre au travail en appliquant des conseils et des tactiques pour vous assurer de faire passer votre stratégie de communication au niveau supérieur.