Investissez dans une expérience employé exceptionnelle
Les institutions gouvernementales, juridiques et financières comprennent généralement des projets et des modèles complexes qui reposent largement sur l’expertise, la confiance et la sécurité, ce qui complique les communications internes et l’engagement des employés. L’insatisfaction des employés pousse 53 % des travailleurs de la finance à envisager de changer d’emploi dans l’année suivant leur arrivée dans une entreprise. Le résultat ? Des taux de rotation plus élevés que jamais, avec un taux de rotation des avocats qui atteint des sommets, et également des augmentations spectaculaires dans les banques. Rejoignez Workvivo.
Appréciée par nos clients du monde entier
Workvivo permet à tous les employés d’accéder aux informations concernant l’entreprise et d’interagir avec d’autres collègues. L’année dernière, la plateforme a été dotée de nouvelles capacités : les communications hebdomadaires de notre PDG, l’application mobile, les espaces ERG (« Employee Resource Group »), le calendrier des événements de l’entreprise et les diffusions en direct, pour n’en nommer que quelques-unes.
Noël Briordy
Directeur de l’impact social chez Crum & Forster
Workvivo a transformé notre façon de communiquer en interne en améliorant la transparence au sein de l’entreprise, en développant notre sens déjà fort de la communauté et, surtout, en nettoyant nos boîtes de réception en réduisant le besoin d’e-mails pour tous les utilisateurs !
Harbottle & Lewis
En parcourant notre fil d’actualité interne sur Workvivo (une société de Zoom) ce matin, j’ai remarqué que pour le seul mois en cours, des collègues avaient donné 30 shout-outs pour se féliciter et se remercier mutuellement. La façon dont nous nous soutenons mutuellement chez Stowe Family Law LLP est sans pareille, et je pense que cela mérite d’être salué
Charlie Elsworth
Partenaire talentueux chez Stowe Family Law
Les employés des agences gouvernementales, des services juridiques et des institution financières ont vraiment besoin d’une expérience employé renouvelée .
Voici pourquoi.
Comment Workvivo peut-il vous aider ?
Aidez vos employés des agences gouvernementales, des services juridiques et des institutions financières à se sentir utiles et fiers de leur travail.
- Exprimez votre reconnaissance avec des shout-outs
- Met en valeur les réussites professionnelles et personnelles
- Établissez une culture de reconnaissance avec votre flux Workvivo et vos espaces
L’engagement, la productivité et la performance sont 14 % plus élevés que dans les organisations qui ne cultivent pas la reconnaissance des employés. (Deloitte)
Comment Workvivo peut-il vous aider ?
Aidez vos employés des agences gouvernementales, des services juridiques et des institutions financières à se sentir utiles et fiers de leur travail.
- Exprimez votre reconnaissance avec des shout-outs
- Met en valeur les réussites professionnelles et personnelles
- Établissez une culture de reconnaissance avec votre flux Workvivo et vos espaces
L’engagement, la productivité et la performance sont 14 % plus élevés que dans les organisations qui ne cultivent pas la reconnaissance des employés. (Deloitte)
