Workplace from Meta ferme ses portes et désigne Workvivo by Zoom comme partenaire EXCLUSIF pour la migration.

Énergie, environnement et bâtiment

Poser les bases d’une expérience employé exceptionnelle

Pour les entreprises du secteur de l’énergie, de l’environnement et de la construction, la sécurité physique et le respect des réglementations sont d’une importance capitale. Malheureusement, cela signifie que l’engagement des employés et la communication interne sont souvent négligés. Ces problèmes deviennent particulièrement délicats lorsqu’ils contribuent à la pénurie de talents. Voyons comment Workvivo peut renouveler l’expérience de vos employés !

Appréciée par les utilisateurs du monde entier

« Workvivo a connecté nos collaborateurs les uns aux autres grâce à leurs histoires, à leurs expériences, à leurs défis et à leurs célébrations. Les gens se sentent impliqués et ont la sensation de faire partie de quelque chose »

Mandy McDermott – Kent
Directrice des communications internes

« Avec des équipes basées en Irlande, aux États-Unis et en Australie, BNRG connaît une croissance rapide, et nous voulions pouvoir rassembler nos employés de manière efficace. Comme promis, Workvivo (une société de Zoom) n’est pas seulement un intranet, c’est bien plus que cela. La solution nous permet de collaborer, de communiquer, de partager des ressources et d’exprimer notre reconnaissance à nos collègues. »

BNRG

« Workvivo nous permet de célébrer, de partager et d’apprendre d’une manière qui serait impossible sans la plateforme. »

Terrence Kerner — Atlantic Constructors (ACI)
Président

Vos travailleurs des domaines de l’énergie, de l’environnement et de la construction ont vraiment besoin d’une expérience employé renouvelée.

Voici pourquoi.

Communication interne

Il y a 2,7 milliards d’employés dans le monde qui ne disposent pas d’un bureau, une grande partie d’entre eux travaillant dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement et de la construction. Sans bureau, la communication est plus difficile. Par exemple, 62 % de ces employés pensent qu’ils ne peuvent pas parler à leurs responsables des problèmes d’emploi du temps qui ont un impact sur leur vie personnelle.

Développement professionnel

Que les opportunités de développement existent ou non, elles sont invisibles pour les travailleurs qui ne disposent pas d’un bureau. 70 % de ces employés ont l’impression de ne pas pouvoir discuter d’une augmentation de salaire avec leur supérieur.

Moral en berne et engagement faible

Les travailleurs du secteur de la construction font partie de ceux qui ont les taux d’engagement les plus bas, avec une moyenne de 12 % seulement.

Comment Workvivo peut-il vous aider ?

Aidez vos employés du secteur de l’énergie, de l’environnement et de la construction à se sentir utiles et fiers de leur travail.
  • Exprimez votre reconnaissance avec des shout-outs
  • Met en valeur les réussites professionnelles et personnelles
  • Établissez une culture de reconnaissance avec votre flux Workvivo et vos espaces

Les employés de première ligne qui se sentent reconnus ont quatre fois plus de chances d’être pleinement investis dans leur travail. (Deloitte)

Connectez et engagez l’ensemble de votre organisation en un seul endroit

gradientMobile

Autres moyens par lesquels Workvivo peut vous aider à développer votre offre d’expérience employé

Shout-outs

Un endroit central pour reconnaître et récompenser le travail isolé et sous-estimé

Espaces communautaires

Favoriser la collaboration et cultiver l’appartenance à des groupes d’intérêt partagés

Intégrations

Accédez aux applications d’entreprise qui couvrent les ressources humaines, les bulletins de paie, les horaires de travail, etc.

Organigramme et annuaire des employés

Mieux comprendre la structure de votre entreprise et vos collègues