Evri : « Par rapport à notre ancien outil de communication, Workvivo a une longueur d’avance »
Comment Workvivo a aidé Evri à « augmenter considérablement » le score d’engagement de ses employés
81 %
des collègues d'EVRi inscrits sur Workvivo
90 %
des employés sont actifs chaque mois
53 %
des employés utilisent l’application mobile Workvivo
Evri, l’une des plus grandes sociétés de livraison de colis du Royaume-Uni, qui compte plus de 8 000 employés, livre avec succès plus de 720 millions de colis chaque année à 12 millions de clients. Pour atteindre ce niveau de service, il est absolument essentiel que les opérations se déroulent sans heurts et que la communication soit rationalisée.
Il faut aussi que les acteurs clés, c’est-à-dire les employés, soient heureux au travail. Dans le meilleur des cas, l’engagement dans les entreprises de logistique et de chaîne d’approvisionnement est un sujet délicat. Les employés ont des horaires variés et leurs environnements de travail sont très divers : par exemple, derrière un bureau ou au volant d’un camion de livraison, ce qui contribue à créer des barrières et un sentiment d’exclusion.
C’est pour cette raison qu’une plateforme d’expérience employé était indispensable.
Nous avons rencontré plusieurs membres de l’équipe Evri à Barnsley, dans l’un des centres de traitement des colis de l’entreprise, pour découvrir leur parcours au sein de Workvivo.
Personnes
8 000 et plus
Secteur d'activité
Logistique et chaîne d’approvisionnement
Emplacement
Royaume-Uni
Catégorie
Entreprise
See how Evri, one of the UK's largest parcel delivery companies, brings its culture to life with Workvivo!
Grâce à Workvivo, vous pouvez créer des liens qui comptent et qui améliorent votre vie. Et il s'agit d'une application professionnelle, elle améliore votre vie professionnelle.
Anita Marquina
Gestionnaire de la diffusion aux communautés
Workvivo m’aide à mieux faire mon travail au quotidien. En travaillant dans le domaine des achats, je peux évidemment acheter un certain nombre de choses différentes, et si les gens ont des questions, je peux les orienter directement vers Workvivo. Ils savent comment l’utiliser, et la plateforme les informera également des changements apportés aux politiques.
Perry Law
Responsable principal des achats
