Comment le taux de rétention des employés de CluneTech a bondi de 30 % grâce à Workvivo

CluneTech a transformé sa culture et a évolué d’une manière que personne n’aurait cru possible.

30 %

Augmentation de la rétention des employés

336 %

Augmentation des taux de recommandation des employés

91 %

Nouveaux arrivants qui ont déclaré avoir été bien accueillis

Des solutions de pointe qui simplifient l'activité mondiale

CluneTech est une suite d’entreprises fournissant des solutions de pointe qui simplifient le commerce mondial. Leur technologie rationalise les processus commerciaux tels que les ventes numériques, les services de paie à internationaux, la conformité fiscale, la TVA mondiale et les paiements transfrontaliers, ce qui simplifie les activités de leurs clients du monde entier.

Avant de choisir Workvivo, la culture d’entreprise de CluneTech était très différente de ce qu’elle est aujourd’hui. Le fait d’être répartis dans huit entreprises différentes dans 30 pays offrait peu d’opportunités aux employés d’être en contact, et l’intranet vieillissant ne facilitait pas les choses. Les collaborateurs n’étaient pas en mesure de célébrer les réalisations, de se connecter aux valeurs de leur entreprise et simplement d’apprendre à se connaître. De ce fait, l’expérience et l’engagement des employés n’étaient pas à la hauteur.

En décembre 2019, CluneTech a officiellement choisi Workvivo pour améliorer l'engagement de ses quelque 1 500 employés.

Rachael Quinlan, responsable de l'expérience des employés de l'entreprise, explique comment le parcours avec Workvivo a contribué à renforcer la culture de l'entreprise et à fédérer ses équipes, réparties dans huit entreprises et dans 30 pays, pendant la pandémie de COVID et au-delà.