Le DSI de Carbery sur Workvivo : « Je suis on ne peut plus satisfait »
Comment Workvivo a transformé les communications internes et l’engagement de Carbery avec des exigences informatiques minimales
Minimal
Des ressources informatiques dédiées à la mise en œuvre et à la maintenance de Workvivo
5
Des semaines entre le coup d'envoi et le jour du lancement
94 %
du personnel intégré sans aucune exigence de formation
Avant de passer à Workvivo en juin 2020, le producteur mondial de produits laitiers et d'ingrédients Carbery Group utilisait à la fois Workplace et un intranet hérité pour ses communications internes et l'engagement de ses employés. Mais en raison des faibles taux d'adoption et de la quantité de travail irréaliste qu'impliquait leur maintenance, ces solutions et contenus sont rapidement devenus obsolètes.
Le directeur informatique de l'entreprise, Anthony O'Callaghan, explique : « Au final, il s'agissait principalement d'un site SharePoint, d'un référentiel de fichiers, plutôt que d'un intranet dynamique. » Dans leur quête d'une solution de remplacement capable de résoudre leurs problèmes, Anthony et son équipe ont commencé à chercher « quelque chose de très dynamique et dédié à la communauté ». Rejoignez Workvivo.
Personnes
1 000
Secteur d'activité
Fabrication de produits alimentaires
Emplacement
Mondial
Catégorie
Marché intermédiaire
Nous recherchions quelque chose qui allait s’adapter à l’ensemble de l’organisation et qui serait assez facile à mettre en œuvre. Mais ce qui était important pour nous, c’était aussi l’adéquation culturelle du point de vue de l’entreprise.
Anthony O’Callaghan
DSI de Carbery
Quels sont les impacts les plus marquants de l'aventure de Carbery avec Workvivo jusqu'à présent ?
Louise Kelly, responsable de la communication de l'entreprise, déclare : « Le principal avantage que Workvivo nous a apporté, c'est la visibilité et la connexion à tous nos sites dans le monde entier. Il nous a également permis de créer des liens culturels. Le résultat ? Une amélioration des scores d’engagement de nos employés et, grâce aux analyses, la possibilité de voir comment les utilisateurs interagissent avec les contenus, ce qui nous aide à prendre des décisions lors de la planification des futurs contenus.
Quels sont les impacts les plus marquants de l'aventure de Carbery avec Workvivo jusqu'à présent ?
Louise Kelly, responsable de la communication de l'entreprise, déclare : « Le principal avantage que Workvivo nous a apporté, c'est la visibilité et la connexion à tous nos sites dans le monde entier. Il nous a également permis de créer des liens culturels. Le résultat ? Une amélioration des scores d’engagement de nos employés et, grâce aux analyses, la possibilité de voir comment les utilisateurs interagissent avec les contenus, ce qui nous aide à prendre des décisions lors de la planification des futurs contenus.
